Nous proposons des formations pour développer le potentiel de vos équipes, dans vos entreprises.

Nous avons conçus des ateliers pour optimiser l’intégration de nouvelles recrues par exemple, ou pour faciliter les interactions dans une équipe récemment créée ou encore pour un teambuilding décapant. Ce sont des formats courts, ne dépassant pas une journée.
ateliers

Nous proposons aussi des programmes pour apprendre à mieux communiquer, développer une aisance naturelle. etc. Chaque progrès individuel renforcera la confiance et la cohésion d‘équipe.

Vous cherchez un « parcours sur mesure » où le cadre, la durée et les contenus évoluent en fonction des objectifs poursuivis, de votre entreprise, des participants, du contexte ?

Contactez nous et parlons-en !

Chez Talentivo, développer c'est notre métier !

Grâce au théâtre, à l’improvisation et à la vidéo, nous développons des compétences clés au sein des équipes, telles que la communication, la gestion du stress, le leadership et la confiance en soi.

Nos formations sur mesure sont conçues pour optimiser la cohésion d’équipe, améliorer la prise de décision collective, faciliter l’intégration des nouvelles recrues, etc.

Chez Talentivo, nos méthodes interactives et immersives reposent sur la pratique et l’expérience, plutôt que sur des théories abstraites. Elles permettent aux participants de se confronter à des situations réelles, d’acquérir des compétences solides et directement applicables, et de renforcer leur impact personnel et professionnel.

Nous sommes vos cultivateurs de talents en entreprise, développeurs de ressources humaines et chasseurs de talents cachés.

1. Cultivateurs de talents en entreprise

Notre mission première est de cultiver le potentiel de chaque individu au sein de votre organisation. S, peuvent se transformer en compétences clés pour votre entreprise. Grâce à des ateliers interactifs, des formations sur mesure et des mises en situation concrètes, nous accompagnons vos équipes pour qu'elles puissent pleinement explorer et développer leurs talents.

Nos méthodes ludiques et immersives sont conçues pour aider chaque collaborateur à prendre conscience de ses points forts, à développer son autonomie, sa créativité, et à contribuer activement à la réussite collective. En cultivant les talents internes, nous permettons à vos équipes de devenir plus performantes, plus engagées, et mieux préparées à relever les défis du quotidien.

Nos formations visent à renforcer les compétences clés telles que la communication, la gestion du stress, la collaboration et le leadership, tout en améliorant la cohésion au sein des équipes.

2. Développeurs de ressources humaines

En tant que développeurs de ressources humaines, nous sommes convaincus que l'humain est au cœur de la performance. Nous vous accompagnons dans la création d’un environnement propice au développement personnel et professionnel de vos collaborateurs.
Nous réalisons un diagnostic précis de vos besoins et des défis auxquels votre entreprise est confrontée. Sur cette base, nous créons des programmes de formation sur mesure qui répondent aux objectifs spécifiques de votre organisation.

3. Chasseurs de talents cachés

Nous ne nous contentons pas de former, nous agissons également en tant que chasseurs de talents cachés au sein de vos équipes. Notre approche pragmatique et personnalisée, nous permets d’identifier les potentiels inexploités qui souvent passent inaperçus dans un environnement professionnel quotidien.

À travers des ateliers de développement personnel, des exercices de coaching, et des sessions de feedback constructif, nous permettons à chaque individu de prendre conscience de ses capacités sous-estimées et de les faire croitre.

Bruno

formateur et coach sportif

« partager sans modération »

Avec plusieurs cordes à son « Harpe », Bruno se démarque grâce à la richesse de son expérience dans différents secteurs d'intervention depuis 1998 : consultant en entreprise, formateur en communication, en vente, en développement personnel, prise de parole en public.

Il est préparateur mental pour sportif de haut niveau et coach en improvisation théâtrale.

Il partage sans modération ses connaissances et sa vision qui permettent une prise de conscience tout en bousculant les habitudes pour une mise en pratique rapide sur le terrain de votre activité.

J'ai à cœur de vous accompagner pour identifier les freins que vous pouvez rencontrer, a prendre conscience de la nécessité de changement, a développer votre écoute commerciale et gagner en confiance en vus.

Prêt pour développer les bons réflexes et trouver les mots justes ?

Ce stage est un véritable moment d'échange dont vous repartirez boosté et en possession de nombreuses clés en termes de développement personnel, qui constitueront un atout majeur pour vous distinguer et suscite l'intérêt de vos collaborateurs

Renato

comédien et expert web indépendant

« De l’informatique bancaire au théâtre »

"Après 10 ans dans le domaine bancaire, j'ai découvert le théâtre. Une belle rencontre qui a ouvert des espaces et m'permis de cheminer depuis 15 ans à travers l'improvisation, le clown, la vidéo, la mise en scène.

J'anime des ateliers de développement de compétences douces avec l'équipe de Talentivo.

Je prends comme outils les bases de la communication, le théâtre, l’improvisation, le masque, le clown, la musique, la danse, la caméra, la scène."

Bruno

formateur et coach sportif

partager sans modération

Avec plusieurs cordes à son « Harpe », Bruno se démarque grâce à la richesse de son expérience dans différents secteurs d'intervention depuis 1998 : consultant en entreprise, formateur en communication, en vente, en développement personnel, prise de parole en public.

Il est préparateur mental pour sportif de haut niveau et coach en improvisation théâtrale.

Il partage sans modération ses connaissances et sa vision qui permettent une prise de conscience tout en bousculant les habitudes pour une mise en pratique rapide sur le terrain de votre activité.

J'ai à cœur de vous accompagner pour identifier les freins que vous pouvez rencontrer, a prendre conscience de la nécessité de changement, a développer votre écoute commerciale et gagner en confiance en vus.

Prêt pour développer les bons réflexes et trouver les mots justes ?

Ce stage est un véritable moment d'échange dont vous repartirez boosté et en possession de nombreuses clés en termes de développement personnel, qui constitueront un atout majeur pour vous distinguer et suscite l'intérêt de vos
collaborateurs

Éthique

Bienveillance;
Confidentialité réciproque;
Respect des différences;

Respect des valeurs de chacun;
Respect mutuel des limites posées;
Rester léger.

Une question ? Une idée ?

Vous êtes une grande entreprise ou une jeune start-up à la recherche d'une idée originale pour un teambuilding ou un directeur des ressources humaines avec une idée ou un projet en construction ?

Contactez nous ! contact@talentivo.lu

Infos légales

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Videos
Mains : Jacob Wackerhausen
Chevaux : Addictive Stock
Escargot : BaldasaridStock
Banc De Poissons : Alexey Zaytsev

Photos
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Photo de Free Walking Tour Salzburg sur Unsplash
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Atelier ou Programme ?

Les ateliers peuvent durer entre 2 à 3 heures pour des formats courts ou s’étendre sur 1 à 2 jours pour un programme plus approfondi.
Nous proposons également des formats modulables pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises.

Programme / Libérons la cohésion !

Un programme complet, conçu pour renforcer la cohésion de votre équipe, améliorer la communication interne et développer un climat de confiance propice à la collaboration.

Programme / Théâtre forum en entreprise

Le théâtre-forum est un outil puissant pour sensibiliser, expérimenter des situations concrètes et trouver des solutions innovantes en travaillant sur les pratiques internes, la communication et la relation à autrui.

Programme / Le théâtre outils de cohésion

Le théâtre permet de renforcer les liens au sein d’une équipe en favorisant une communication fluide, l’écoute active et la valorisation des talents cachés, tout en dédramatisant les relations professionnelles.

Programme / Créer un spectacle

Un parcours créatif et collaboratif où l’équipe travaille ensemble pour créer et jouer un spectacle. Idéal pour renforcer la cohésion tout en développant des compétences de communication et de créativité collective.

Programme / Court métrage – Publicité

Dans ce programme, nous créerons avec vous un court-métrage de fiction sur mesure pour mettre en valeur l’image de votre entreprise, promouvoir vos valeurs, un produit ou produire des supports internes dynamiques. Nous y intégrerons vos messages clés ou valeurs directement dans le scénario pour un impact maximal.

Programme / Clip video – Lip dub

Faites participer vos collaborateurs à la création d’un clip vidéo ou d’un lip dub, une expérience ludique et créative qui renforce la cohésion, la dynamique de groupe et le partage de valeurs communes. Ce projet favorise l’esprit d’équipe tout en intégrant vos messages clés ou valeurs directement dans le scénario pour un impact maximal.

Programme / Parcours sur mesure

Chaque situation, chaque entreprise et chaque projet est unique. Ensemble, nous créons une solution sur mesure, en tenant compte de vos besoins actuels et en explorant ceux qui pourraient être latents. Ce programme, co-animé par une équipe pluridisciplinaire, est particulièrement efficace pour les environnements nécessitant une forte cohésion d’équipe.

Atelier / Team-building clown

Un atelier ludique et créatif pour renforcer la cohésion d’équipe à travers l’humour et l’improvisation. Chaque participant se livre à des exercices de clown, favorisant une ambiance détendue et encourageant la confiance.

Atelier / Observer, Écouter – Parler, Agir

Nous proposons l’atelier « Observer, Écouter – Parler, Agir », parce- que dans la communication avec l’autre, nous pensons qu’il est essentiel de le « Comprendre » pour mieux le « Convaincre ».

Atelier / Prendre la parole en public

Cet atelier aide à maîtriser les techniques de prise de parole en public et à surmonter le stress associé. Vos collaborateurs apprendront à captiver leur auditoire et à structurer efficacement leurs discours.

5 points clés pour gérer son stress avant une présentation

Pour mieux communiquer, libérer les motivations de chacun, encourager l’expression des talents, la transversalité des compétences, vers plus d’énergie collaborative et de cohésion !

Pour nous contacter

email : contact@talentivo.lu

téléphone : +352 621 425 972

Quelque soit votre question ou votre idée, nous sommes à votre disposition pour en parler.

Merci de nous avoir contacté, nous allons revenir vers vous rapidement !