Un programme complet, conçu pour renforcer la cohésion de votre équipe, améliorer la communication interne et développer un climat de confiance propice à la collaboration.
Retour d’expérience : « Nous avons observé une amélioration significative de la collaboration entre départements après ce programme. Un véritable moteur pour la performance de notre équipe. »
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
- Renforcer la communication et la collaboration
- Développer une dynamique de groupe positive et performante
- Stimuler la motivation et l’engagement de chaque membre
MÉTHODE DE TRAVAIL :
- Alternance d’ateliers pratiques et théoriques
- Mise en situation professionnelle pour ancrer les apprentissages
- Feedback continu et ajustement des objectifs
COMPÉTENCES INTERPERSONNELLES :
- Optimiser la coopération et l’entraide
- Favoriser la transparence et l’ouverture au sein de l’équipe
- Développer des comportements assertifs et respectueux
MODULES OPTIONNELS :
- Coaching personnalisé pour les leaders d’équipe
- Sessions de team-building en extérieur
EN RÉSUMÉ : Cohésion, communication, collaboration, performance, dynamique.
