Cet atelier est idéal pour optimiser l’intégration de nouvelles recrues, faciliter les interactions dans une équipe récemment créée ou pour démarrer un séminaire.

Nous avons de très bons résultats dans le processus de recrutement ou utilisé dans l’accueil de nouvelles recrues.

LES ATOUTS :

  • Léger, facile et rapide à mettre en place;
  • Entre 5 et 12 personnes;
  • Durée : 1/2 journée
  • Pas de pré-requis autre que la bonne humeur et une salle.
  • Permet à un groupe de faire connaissance de façon fluide et efficace;
  • Idéal pour ouvrir un séminaire.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

  • (re)Créer du lien dans un monde de télétravail;
  • Permettre de faire connaissance de façon accélérée;
  • Rendre une équipe projet opérationnelle plus rapidement;
  • Faciliter la création d’un esprit de groupe pour un projet;
  • Faciliter la communication entre les collègues.

COMPÉTENCES INTERPERSONNELLES :

  • Découvrir et valoriser les talents cachés; 
  • Accorder l’esprit d’équipe aux valeurs de l’entreprise;
  • Construire de la confiance au sein d’un groupe ou dans l’entreprise.

MÉTHODE DE TRAVAIL :

  • Pédagogie interactive;
  • Alternance d’exercices individuels et collectifs;
  • Initiation à l’improvisation;
  • Mise en situation et jeux d’expression;
  • Exercices de pratique théâtrale de base.