Nous proposons l’atelier « Observer, Écouter – Parler, Agir », parce- que dans la communication avec l’autre, nous pensons qu’il est essentiel de le « Comprendre » pour mieux le « Convaincre ».
Retour d’expérience : « Cet atelier a permis à notre équipe de mieux se comprendre et d’améliorer nos échanges au quotidien, que ce soit lors de réunions ou de discussions informelles. »
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
- Développer la confiance en soi
- Favoriser les échanges authentiques
- Renforcer la cohésion d’équipe via l’humour
MÉTHODE DE TRAVAIL :
- 80% de pratique, 20% de théorie
- Exercices d’improvisation et de clown
- Jeux de rôle et interaction collective
- Débriefing pour renforcer les apprentissages
COMPÉTENCES INTERPERSONNELLES :
- Prise de parole et écoute active
- Améliorer la communication non verbale
- Créer une atmosphère bienveillante et décontractée
MODULES OPTIONNELS :
- Atelier spécifique pour l’accueil de nouvelles recrues
- Extension à une journée complète de formation
EN RÉSUMÉ : Écoute active, communication, réactivité, collaboration, adaptabilité.
