Formations / Nos ateliers
Des ateliers courts pour travailler un sujet précis
Un format court pour travailler un thème précis — communication, prise de parole, cohésion — en situation, pas en théorie.
Un thème de travail, traité en situation réelle — pour repartir avec des réflexes utiles.
Chaque atelier traite un thème précis : prise de parole en public, écoute et communication interpersonnelle, cohésion d’équipe, gestion du stress, diagnostic d’équipe. Le groupe travaille en situation, pas sur des slides.
La durée s’adapte au projet : de 2 à 4 heures. L’objectif : repartir avec deux ou trois réflexes applicables dès la semaine suivante.
Tous les ateliers
6 formats · de 2 à 4 heures
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Faire le point sur sa place parmi les autres
Cet atelier permet de découvrir ou de questionner la place de chacun au sein du groupe ou de l’entreprise. Il permet de travailler sur la relation à soi-même et aux autres pour renforcer la…
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Briser la glace dans une équipe qui se forme
Idéal pour les équipes récemment formées ou les séminaires d’intégration, cet atelier permet de renforcer rapidement les liens et d’encourager des échanges spontanés et authentiques au sein du groupe.
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Prendre la parole en public, sans stress
Cet atelier aide à maîtriser les techniques de prise de parole en public et à surmonter le stress associé. Vos collaborateurs apprendront à captiver leur auditoire et à structurer efficacement leurs discours.
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Mieux écouter pour mieux communiquer en équipe
Nous proposons l’atelier « Observer, Écouter – Parler, Agir », parce que dans la communication avec l’autre, nous pensons qu’il est essentiel de le « Comprendre » pour mieux le « Convaincre ».
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Le clown pour lâcher prise et resserrer l’équipe
Un atelier ludique et créatif pour renforcer la cohésion d’équipe à travers l’humour et l’improvisation. Chaque participant se livre à des exercices de clown, favorisant une ambiance détendue et encourageant la confiance.
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Un team building impro pour vos soirées et événements
Un team building d’improvisation de 2 ou 4 heures, ludique et participatif, pour une soirée networking, un club d’entreprises ou l’ouverture d’un séminaire : jusqu’à 40 participants repartent avec de vraies clés de prise…
Besoin d’aller plus loin qu’un format court ?
Là où l’atelier ouvre, le programme ancre : d’une demi-journée à 2 jours, en plusieurs séances, construit sur un diagnostic, avec suivi et ajustements.