Pour mieux communiquer, libérer les motivations de chacun, encourager l’expression des talents, la transversalité des compétences, vers plus d’énergie collaborative et de cohésion !

Nous avons de très bons résultat avec cet atelier pour (re)lancer une équipe projet.

LES ATOUTS :

  • Facile et rapide à mettre en place;
  • Entre 5 et 12 personnes;
  • Durée : 5 demi-journée
  • Pas de pré-requis (autre que la bonne humeur);
  • Réunir des participants et favoriser les échanges informels;
  • Idéal pour faciliter la cohésion d’une nouvelle équipe projet.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

  • Renforcer les compétences de communication et la cohésion d’équipe;
  • « Challenger » la réactivité et la flexibilité de groupe;
  • Maintenir un objectif commun;
  • Écouter, comprendre et encourager ses coéquipiers;
  • Faciliter la communication entre les collègues.

COMPÉTENCES INTERPERSONNELLES :

  • Respecter le mode de fonctionnement de chacun;
  • Assurer des présentations vivantes, claires, efficaces et adaptées;
  • Développement de l’écoute active.

MÉTHODE DE TRAVAIL :

  • Pédagogie interactive,
  • Alternance d’exercices individuels et collectifs,
  • Initiation à l’improvisation théâtrale;
  • Point de vue théorique sur le clown;
  • Exercices de pratique théâtrale de base.