Le théâtre est une activité originale, enrichissante et c’est aussi un outils pour augmenter le bien-être au travail. Il peut permettre de transformer l’ambiance d’une entreprise. Des collègues deviennent acteurs, chacun sur un pied d’égalité pour jouer, rire, improviser vers un objectif commun.
Le théâtre d’entreprise, c’est monter sur scène et (re)créer du lien les liens, redécouvrir ses collègues et s’amuser ensemble.
LES ATOUTS :
Entre 5 et 12 personnes;
Durée : à déterminer en fonction du projet.
Pas de pré-requis (autre que la bonne humeur);
Permet à un groupe partager un parcours commun;
Idéal pour transformer l’ambiance d’une entreprise.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
(re)Créer du lien dans un monde de télétravail;
Découvrir les collègues sous un autre jour;
Faciliter l’expression personnelle dans un cadre professionnel;
Faciliter la communication entre les collègues;
Travailler la cohésion de groupe.
COMPÉTENCES INTERPERSONNELLES :
Augmenter la confiance en soi par le rire;
Découvrir et valoriser les talents cachés.
Respecter le mode de fonctionnement de chacun;
Développement de l’écoute active.
MÉTHODE DE TRAVAIL :
Du théâtre amateur où les acteurs sont collègues.
Former une troupe, choisir une pièce ou travailler sur des ateliers d’improvisation,
Monter un spectacle,
Pédagogie interactive,
Alternance d’exercices individuels et collectifs,
Initiation à l’improvisation théâtrale;
Point de vue théorique sur le clown;
Exercices de pratique théâtrale enrichis par le clown.
